安娜一愣，随即说：“专业、谦和，但倔、持。”

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而于财务来说，也并非全是坏事——因为讨厌财

在销售和财务同时接到这个通知时，洛雨熙已经将大致的作程拟了来。

即便是真的生气了，这气也生得恰到好！在她的年轻与貌里，这脾气发的，非但不让人反，却只觉可！

看似只在专业上推着业务程，在权术上毫无作为！而在不知不觉中，趁着与老板的工作月期，迅速的要到了一项最重要的资源——那就是老板无条件的信任支持！

在无声无息中，已经与市场达成了良好的合作共识、拉拢了自己及门大分的员工，公司最大的两个实权门，对她已经完全接纳！

“他有意无意，即便是无意，也要让她慢慢的变得有意起来！”

“当计划到了每一旬，预算就不再是问题。”陶铭了，眸光轻瞟着这个才到职没有一个月的人事经理，心里暗自思虑着——自己和岑智打合，打恶要了这许久的资源，她一来便一举拿下，甚至还撬动了财务那块最难啃的骨。

“这么严重？我知了。”方爵轻轻了，安娜以为他这就回办公室去，面而他将话题突然转到了洛雨熙的上：“你对洛经理怎么评价？”

“心机？没看什么心机！一般情况下，理事情还算成熟、圆，在被挑战到极限后，便容易发恼，有些小女孩的气。”安娜如实的说着自己对洛雨熙的觉。

这样的顺势而为、这样的无为而治，却是如此的厉害！看来，自己还真是小瞧了她了。

但也不得不说，她要来的这项资源，对业务的便利和促将会非常大！备用资金放在业务，虽然一样只能额度调用，但心理觉却极为舒服——钱不用再找财务了呀！在心里上不再是见着财务就得低的孙了呀！

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“洛雨熙，你到底是年轻气盛被惹到了极限呢？还是借题发挥，将财务的功能拿一分到人力资源，在此事上打击了财务，又讨好了销售，还扩展了人力资源的费用控制职能！一举三得的事情，于你而说，不过是一顿脾气？”

而销售在这样的严苛之下，也会离标准越来越近！而且，赢了这半局，怕是要得意一阵，在工作的劲，也会越来越大，以便在财务人员面前趾气昂起来——企业理，向来不需要一团和气！有矛盾、才有制约！

“不知这个洛雨熙是无意的呢？还是有意的呢？”

“只是备用金的问题，可能需要陶总每个月初有准的业务预算！包括收和支的！”洛雨熙指着程表，对接到通知后，便上来到她办公室的陶铭说。

所有的事情，都是那么的自然，似乎还都是当事人自己挑起来的，她只是在应战的过程顺势而为而已！可谁又知，这不是她刻意为之呢？

“是，方总放心。”安娜了，看见方爵转去的后，才回到了自己的坐位上。

“恩，人力资源的，有些心机是好事，与人打哪儿能那么单纯的。”方爵看着安娜微微笑了笑，淡淡的说：“等人招到位了，你就去行政就职，在工作上多和洛雨熙学习，多与她合，争取快速将内理规范起来。”

而另一个基本连老板都搞不定的财务，则被她聪明的放在了对立面：搞不定，我就不搞！让老板去搞！

客吃饭，那发票要让客签字，您说客会签吗？这一来二去，客不吃了，业务也飞了！还有让各门预算，说是为了资金调拨的有序，可批过的预算，只要李总说一句不合理，这钱是死也不来的！”安娜看着方爵，一条一条的数落着：“这是作层面的，工作合层面的，那我就不用说了，财务就是衙门，那门可难得很！理层面的，可能您找其它门总监去了解，会有更多的信息。”

呵呵，照此下去，只个经理，倒是可惜了——打破以前大家尽力维持和气的局面，适时的挑起财务销售的对立情绪，以李总的脾气，以后对销售的费用怕是卡得更严了！

一步一计，短短一个月，在内，走了最重要的业务骨；在外只了绩效发放方式的改变，这一件不费工不费力的事情；却已让人力资源由一个无声无息的边缘门，快速的走到了理的中心，成为一个重要而不可或缺的门！

“心机方面呢？”方爵接着问。

方爵回到办公桌前缓缓的坐下，手指轻轻的叩着桌面，脑袋在飞速的转动着：洛雨熙或成熟、或冲动的表现，有太多成熟职业人的技巧在里面！

方爵的手指边叩着桌面，边想着，嘴角微微了思的微笑。